Accompagnement. Coaching. Team building. Séminaire de Formations. Bilan de compétences. bilan de carrière ou professionnel. Audits et diagnostics RPS/QVCT

Vous êtes étudiant
Vous souhaitez être accompagné dans votre orientation professionnelle, réussir vos entretiens de recrutement, améliorer votre employabilité

Vous êtes salarié, dirigeants, cadres, managers, collaborateurs 
Vous souhaitez pour vous même ou vos collaborateurs 
- un coaching individuel, une formation personnalisée, un bilan pour votre évolution professionnelle ?
- un accompagnement d'équipes de direction, de cadres ou de responsables opérationnels au cours de séminaires de cohésion, d'analyse de pratiques, de co-développement ... ou de parcours et modules de formations ...
- un accompagnement de l'Organisation par un ensemble d’actions mixant l’accompagnement du dirigeant, ou du responsable et de son équipe dans une déclinaison systémique et un travail de construction et de déploiement de 6 à 18 mois pour l’entreprise.?

Nous vous accompagnons individuellement ou INTRA Entreprise

 

Accompagnement étudiants

Image, confiance en soi, employabilité

Nous vous accompagnons dans votre réflexion d'orientation métier, la découverte des pistes vers une dimension à impact positif RSE, dans l' identification de vos motivations, de vos valeurs, dans l' amélioration de votre attractivité sur le marché du travail...

Coaching professionnel individuel

Pour toute personne, acteur dans l'entreprise, salarié, entrepreneur, nouvel entrant ou dirigeant confirmé

Les coachings individuels sont conduits par des coachs professionnels certifiés, inscrits à l'EMCC, ICF ou SFC. Notre approche est basée sur le développement personnel pour une plus grande efficacité professionnelle. Elle s'inscrit dans l’environnement complexe e...

Team building ou coaching d’équipe

Stratégie, Cohésion, Innovation ...

Vous souhaitez développer au sein de vos équipes créativité ?  ouverture ? appartenance ? cohésion ? Vous souhaitez stimuler chez vos collaborateurs la co-construction de plans d'actions, d'indicateurs de performance précis ...  à l'aide de jeux, de...

Prestations Ressources Humaines & Bilans de compétences

Evaluation et développement des compétences. Transition professionnelle. Valorisation du potentiel humain. Amélioration des outils RH de vos managers

Collaborateur, Cadre ou Cadre dirigeant, vous souhaitez réfléchir à votre stratégie de carrière, déclencher une transition professionnelle ou encourager vos équipes à évoluer ? Responsable des Ressources Humaines, vous souhaitez accompagner ...

Bilans de compétences

Les bilans de compétences au sens des articles L.6313-4 et R.6313-4 ont pour objet de permettre à des bénéficiaires d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir et cons...

Séminaires de formation INTRA entreprises

Qualité de vie et des Conditions de travail. Management. Leadership. Communication. Ressources humaines.

Vous souhaitez former en interne vos dirigeants ou vos cadres ? Vous souhaitez des modules de formation personnalisés ? qui répondent aux nouvelles pratiques réglementaires ou managériales ?  qui s'intègrent dans vos objectifs et plans de développement ? qu...

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Audits RH, QVCT, Risques psychosociaux

Audit, Diagnostic d'organisation, managérial, Préconisations

Nous vous proposons pour conduire votre audit et réaliser notre diagnostic : Une experience RPS/QVT auprès d'entreprises et d'établissements médicosociaux depuis 2015. Un double regard d’experts lors des rencontres avec les acteurs concernés dans votre entreprise. ...